Специалист по оценке смартфонов / Менеджер по работе с клиентами / Начинающий специалист - #479748

У нас сейчас глобальное расширение Нашей филиальной сети по всему Казахстану. Ежемесячно Мы открываем по 30 новых отделений, а это значит нам требуются 30 новых директоров ежемесячно, и у тебя есть все шансы быть в их числе всего за пару месяцев.

• 7 отделений в г. Тараз + 2 отделения в процессе открытия (рабочее место по согласованию в удобном расположении, в любом из отделений)

Что нужно делать?

• Обслуживать клиентов

Что вы можете получить у нас:

• Быстрый карьерный рост, с нами вы сможете взлететь до позиции директора отделения уже через 1-3 месяца
• Оплачиваемая стажировка, чтобы вы могли успешно войти в роль
• Возможность трудоустроиться, с друзьями для создания собственного дружного коллектива
• Свободный дресс-код, который поддерживает вашу индивидуальность

Условия:
Сменный график 5/2 (плавающий)
3 дня в день с 09:00 до 20:00
2 дня в ночь с 20:00 до 09:00
2 дня выходных

Заработная плата: 200 000 - 220 000 KZT и больше
На старте оклад 150 000 KZT на руки
+ проценты от комиссионного магазина
+ проценты от залога
+ проценты за ювелирные изделия
+ премии за выявление недобросовестных клиентов

Почему Вам стоит работать у нас?
1. Нет потолка в заработной плате. В нашей компании всегда есть к чему стремиться и куда расти. Заработную плату которую мы предлагаем это лишь на старте.
2. Нет возрастного ограничения. В нашей компании очень много молодых директоров. У нас ВЫ НЕ УСЛЫШИТЕ " Я не могу назначить тебя на руководящую должность, ты слишком молод, и т.д". Мы назначаем на должность Директора вне зависимости от возраста, ведь для Нас главное показатели и желание зарабатывать.
3. Самый быстрый карьерный рост. Приходя к нам без какого-либо опыта работы, ты всего за 1-3 месяца можешь стать Директором отделения с заработком от 300 000 - 400 000 тысяч тенге (и даже это не потолок, дальше - больше).