Руководитель направления e-commerce - #479848

​​​​​

• Формирование бизнес-модели онлайн-дистрибуции товаров (оптово-розничных продаж) и направления e-commerce
  Организация и контроль бизнес-процессов онлайн-торговли
• Работа по формированию, систематизации и увеличению торговых площадок (массовые сегменты HoReCa). Поиск новых каналов привлечения трафика, оптимизация существующих;
• Анализ рынка РК, стратегическое планирование и управление продажами (ассортиментная матрица, ценовая политика, маржа и качество, товарные запасы);
• Разработка стратегии цифрового маркетинга, медиапланирование;
• Разработка и реализация комплексной стратегии развития интернет-магазина. Работа с маркетплейсами Kaspi.kz, OZON, Jusan;
• Навыки работы по повышению осведомленности о бренде/продуктах/услугах;
• Анализ рынка e-commerce в Центральной Азии;
• Дальнейшее развитие сайтов интернет-магазина и работа с подрядчиками;
• Запуск новых интернет-магазинов в других странах региона Центральной Азии.

• Опыт работы в области электронной торговли, предпочтительно в розничном секторе;
• Опыт в управлении онлайн-магазином, в разработке электронной коммерции;
• Опыт работы в аналитике и разработке веб-сайтов;
• Источники отслеживания (например, Google, Яндекс и т.д.) для повышения производительности веб-сайта;
• Планирование, постановка KPI, внутренние согласования, активное участие в координации создания дизайна сайта, контроль исполнения;
• Сотрудничество с отделами группы компаний, для правильного планирования фокусов и бесперебойного выполнения проектов;
• Аналитика для поиска эффективных фокусов для максимизации достижения KPI;
• Закон о рекламе, закон об онлайн-платформах;
• Знание принципов и логики товародвижения в интернет-магазине;
• Знания каналов интернет-продвижения, их особенностей и преимуществ;
• Многозадачность;
• Навыки работы по повышению осведомленности о бренде/продуктах/услугах;
• Навыки эффективного управления проектами и временем;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Хороший уровень английского, русского, казахского языка;
• Высшее образование (профильное будет иметь преимущество).

• График работы 5/2;
• Оформление согласно ТК РК;
• Стабильная заработная плата + KPI по выполнению операционных показателей;
• Заработная плата по итогам собеседования