HR менеджер в Медицинский центр - #485737

KAZMED Clinic - это современное медицинское учреждение, специализирующееся на обеспечении качественной медицинской помощи пациентам. Наша компания гордится своей миссией - предоставлять высококлассные медицинские услуги, сочетая передовые технологии в направлении на улучшения качества жизни населения, предоставляющим широкий спектр медицинских услуг. Наш центр оснащен современным оборудованием, осуществляет качественное исследование анализов и диагностику организма в целом.

KAZMED Clinic приглашает в свою команду ответственного и опытного HR менеджера, мы ищем специалиста, готового внести свой вклад в обеспечение эффективного функционирования медицинского центра.

Обязанности:

• Оценка резюме и собеседование с кандидатами
• Проверка рекомендаций, ведение базы данных кандидатов и отслеживание хода собеседований
• Подготовка предложений о работе и координация процесса найма
• Составление и оформление трудовых договоров, контрактов и соглашений, формирование и учет личных дел сотрудников.

• Высшее или средне-специальное профильное образование;
• Знание нормативных актов по ведению делопроизводства;
• Ответственность, аккуратность, пунктуальность и доброжелательность.

Мы предлагаем:

• Работа в сети клиник KAZMED, основанной в 2006 году
• Официальное трудоустройство по ТК РК
• Стабильная и конкурентная заработная плата (без задержек)
• Оплачиваемые отпускные и больничные
• Профессиональный и карьерный рост
• Дружелюбный и многонациональный коллектив: профессионалы со стажем работы от 10 лет
• Понимающее и поддерживающее руководство
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Скидки на все услуги медицинского центра KAZMED
• Премирование по результатам работы
• График работы: Пн-Пт с 08.00-17.00, Сб с 08.00-12.00
• Адрес: СТ Дархан-2, 29 (ул. Аскарова угол ул. Садыкова).

Наша корпоративная культура - семейная, где важность в единстве, уважении и поддержке друг друга, что стимулирует взаимодействие между сотрудниками, менеджерами и руководством. Мы чувствуем нашу принадлежность к семье и наши приоритеты - это наши ценности, личное отношение, мораль и активное участие в развитии нашей компании. В нашей корпоративной культуре присутствуют причастность и сплоченность коллектива, как команды, что приводит к достижению общих целей компании.

Наша компания растет и развивается, и вместе с этим мы вкладываемся в развитие нашего коллектива!

С нетерпением ждем Вас! Скорее отправляйте отклик и укажите кодовое слово "KAZMED"!